Santé et Sécurité au travail

organiser vos obligations SST

Les diverses obligations en SST sont générales ou spécifiques à un secteur d’activité, à un poste de travail, à un statut (CDD-CDI), à une situation personnelle du salarié (âge, genre, handicap, …).


Il est souvent difficile de savoir si ces obligations sont bien toutes identifiées dans une entreprise ou si leurs modalités de gestion, de suivi sont  conformes aux attentes réglementaires.


L'INVENTAIRE

A distance ou en présentiel, notre Expert établit la liste des obligations générales et spécifiques de votre entreprise.


  • En savoir plus

    L’Expert prévention établit un bilan en collectant des informations via une liste correspondant à votre entreprise et en prenant connaissance des supports que vous utilisez.


    Il rédige un tableau synthétique de son constat en classant par thématique et en indiquant un statut : OK - KO - A améliorer

    • Obligations SST générales
    • Obligations SST spécifiques
    • Obligations SST avec périodicité

    Votre ressource interne aura une vision claire et synthétique des démarches à réaliser.


    Le budget ?

    Appelez le 06 43 02 40 15 ou utilisez le formulaire de contact.

LA MISE EN CONFORMITE

À distance ou en présentiel, à partir de L’INVENTAIRE, notre Expert propose un plan d’actions correctives : démarches à effectuer, supports à créer ou formation à dispenser, planification, responsable, budget.

  • En savoir plus

    Vous souhaitez nous confier la mission d’établir le plan d’actions correctives et d’en suivre l’exécution.

    Notre Expert en sa qualité d'Intervenant en Prévention des Risques professionnel (IPRP agréé DREETS) intervient selon la modalité qui vous convient :

    Option 1

    L'Expert Prévention collabore avec une ressource interne pour l'établissement et le suivi du plan d'actions correctives, si cette ressource est présente dans l'entreprise.

    Option 2

    L'Expert Prévention mène cette mission seul en sa qualité d’IPRP externe.


    Le budget ?

    Appelez le 06 43 02 40 15 ou utilisez le formulaire de contact.

Offres du partenariat Aequalis Prévention

CMR*

Risques chimiques

7 millions de salariés en France exposés à un agent chimique dangereux (1 salarié sur 3).

Les risques chimiques sont la deuxième cause de maladie professionnelle en France.


*Cancerogène Mutagène Reprotoxique


Découvrir l'offre



RPS

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux (RPS) doivent être pris en compte au sein du Document unique d’évaluation des risques, au même titre que les autres risques professionnels.


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TMS

Troubles musculosquelettiques

Les TMS sont la première cause de maladies professionnelles, soit 88 % des maladies professionnelles.



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Alertes Aequalis Prévention

  PREVORG vous fait bénéficer des Alertes Prévention de notre partenaire Aequalis Prévention.
 Vous avez des questions à leur lecture, n'hésitez pas à nous contacter et à nous faire part de votre     expérience sur les thèmes abordés.

Accéder aux Alertes

Vous vous interrogez sur votre situation, votre réel besoin ?

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